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厚生労働省「治療と就業の両立支援指針」について

2026.3.24
 令和8年4月より、職場における治療と就業の両立支援の取組が、事業者の努力義務となります。(改正労働施策総合推進法/令和7年法律第63号)
 この指針は、労働施策総合推進法第27条の3の規定に基づき、疾病を抱える労働者の治療と就業の両立を支援するための措置に関し、適切かつ有効な実施を図るために必要な事項を定めたものです。

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